L’evoluzione del contesto HR passa dalla consapevolezza. Consapevolezza in termini di:
- Cultura aziendale
- Strumenti tecnologici
- Analisi dei dati
- People Experience
In questa intervista con Diana Atito – Business Developer di Interlogica – abbiamo affrontato il tema del cambiamento delle organizzazioni, focalizzandoci sul ruolo strategico che ha l’HR in questa evoluzione vitale nel rapporto persona-azienda.
Buona visione 🙂!