HR-Marketing:
scopri il metodo
che anticipa il domani
Cos'è l'HR-Marketing?
Il nuovo modo di cambiare l'impatto dell'HR nelle strategie aziendali.
Con Stralent.
L'HR-Marketing è il metodo innovativo che integra soluzioni tipiche del Marketing e Comunicazione ai bisogni moderni, mutevoli e crescenti del mondo HR.
Noi di Stralent lo applichiamo in processi integrati di Employer Branding, Internal Branding, Comunicazione Interna e Formazione permettendoti di:
• attrarre candidati più qualificati e in target con le esigenze della tua azienda
• allineare le persone alla cultura dell'organizzazione
• rendere coerente l'employee experience con comunicazioni e comportamenti
• ottenere crescente desiderabilità come datore di lavoro
• sviluppare un utilizzo efficace dell'AI in azienda
• formare i tuoi Brand Ambassador per aumentare la tua connessione con community di professionisti in target.
Non si tratta solo di "comunicare meglio", ma di progettare esperienze, messaggi e competenze che trasformano persone e candidati in alleati attivi del tuo brand aziendale, aumentando i tuoi risultati e aiutando l'azienda a mantenere il suo vantaggio competitivo.
Employer Branding diventa straordinario. Con Stralent.
Applica il nostro innovativo Recruiting Marketing realmente orientato a ottenere le candidature che cerchi.
Con il supporto di Stralent applichi soluzioni efficaci di Recruiting Marketing multi-channel, ridefinendo modalità e funnel di contatto per massimizzare il risultato delle candidature.
In dettaglio, ti supportiamo con:
- Analisi della reputazione aziendale come Employer (Human-AI platform)
- Definizione di una Employer Value Proposition distintiva
- Design di un Employer Brand Concept potenziato dalle scienze comportamentali
- Progettazione scientifica della Candidate Journey ideale per ottenere risultati maggiori
- Realizzazione di campagne di Recruiting Marketing multi-canale on/off-line
- Creazione WhatsApp interview e career site ottimizzati
- HR Data Report continuo durante tutte le attività
- Definizione e misurazione KPI durante tutto il progetto
Risultato?
Più candidature in target, meno dispersione di budget ed energie, maggiore forza attrattiva del tuo Employer Brand.
Come diamo forma al tuo Employer Brand
7 passaggi chiave per rendere attraente e desiderabile il tuo Employer Brand
Come possiamo aiutarti:
- Assessment interno all'azienda
- Analisi reputazione aziendale come Employer – generazione Employer Brand Index
- Sviluppo Employer Brand Essence per la creazione della tua campagna ideale di Employer Brand
- Sviluppo Strategie Concept di campagna
- Creazione territori creativi e sviluppo messaggi chiave di campagna
- Attivazione campagna con personalizzazione per canali, formati, strumenti
- Misurazione mensile KPI e restituzione report dettagliati per i primi 6 mesi dal lancio
Dai valore al tuo Internal Branding. Con Stralent.
Con Stralent rinforzi la cultura aziendale e il senso di appartenenza delle tue persone.
L'Internal Branding è la modalità con cui l'azienda promuove, enfatizza e consolida le esperienze dei dipendenti nel loro vivere quotidianamente la realtà lavorativa. Con Stralent progetti iniziative capaci di rinforzare l'engagement interno, il senso di appartenenza e la cultura organizzativa.
In dettaglio, insieme a noi potrai:
- Progettare percorsi di on-boarding e induction
- Governare efficacemente off-boarding e exit interview
- Ideare eventi aziendali e momenti di engagement collettivo
- Attivare team building per ruoli, funzioni e team
- Avviare programmi di recognition e rinforzo culturale
- Misurare precisamente i risultati (HR Data Report)
- Progettare pulse survey e monitorare l'engagement aziendale
- Attivare processi di HR Analytics che connettono più fonti e indirizzano le scelte
Risultato? Più engagement, maggiore partecipazione e talent retention, cultura e coinvolgimento.
Come diamo forma al tuo Internal Brand
Il nostro modello in 7 fasi operative:
Come possiamo aiutarti:
- Diagnosi percettiva del brand al suo interno
- EVP Alignment non solo per "cosa promette", ma per quanto impatta
- Costruzione di una Internal Brand Architecture coerente e ordinata
- Progettazione e design di esperienze di Onboarding e induction efficaci e coordinate all'EVP
- Sviluppo di programmi di Recognition e rinforzo culturale e valoriale attraverso comunicazioni interne personalizzate
- Attivazione della cultura aziendale attraverso eventi e workshop di Culture Empowerment
- Misurazione mensile KPI e restituzione report dettagliati per i primi 6 mesi dal lancio
Una comunicazione interna distintiva per parlare al cuore delle tue persone.
Con Stralent crei il ponte ideale tra Employee Value Proposition (EVP) ed esperienza vissuta.
La Comunicazione Interna è cruciale perché rappresenta la connessione tra ciò che l'azienda afferma (la promessa di valore EVP) e la realtà vissuta dalle tue persone. Se è rumore di fondo, annoia e non coinvolge. Per essere efficace, bisogna iniziare dall'ascolto per poi costruire messaggi multi-canale coerenti, chiari, comprensibili e distintivi, realmente efficaci nel valorizzare ciò che rende unica l'esperienza organizzativa.
Con noi di Stralent potrai:
- Sviluppare piani di Comunicazione Interna
- Definire una channel strategy coerente e applicabile a diverse piattaforme (es. Microsoft Teams, Viva Engage, Slack, Intranet, ecc.)
- Sviluppo di piani di Leadership Communication
- Creazione di messaggi e contenuti (es. podcast, newsletter, video…)
- Ridefinizione o progettazione di piattaforme intranet collaborative
- Misurare i risultati (HR Data Report)
Risultato? Meno rumore di fondo, più connessione tra azienda e collaboratori, maggiore partecipazione.
Come diamo forma alla tua Comunicazione Interna
6 passaggi chiave per rendere efficace e coinvolgente la tua Comunicazione Interna:
Come possiamo aiutarti:
- Assessment per mappare lo stato della comunicazione interno
- Costruzione piani di comunicazione interna su misura
- Progettazione e realizzazione di contenuti emotivamente coinvolgenti (Es. Newsletter, Magazine, Video Corporate, campagne di lancio prodotti, gestione community, format, grafici personalizzati, ecc.)
- Design e sviluppo di infrastrutture digitali e ambientali progettata con logica UX
- Organizzazione e ottimizzazione dei messaggi della Leadership aziendale con logiche neurocompatibili
- Formiamo Brand Ambassador interni per attivare la comunicazione peer-to-peer
Allena le competenze che moltiplicano l'impatto professionale.
Con Stralent alleni le nuove competenze professionali che aiutano a fare la differenza nel nuovo mercato del lavoro.
La Formazione è il momento in cui l'HR-Marketing diventa scalabile.
Stralent sviluppa percorsi formativi specifici per Brand Ambassador e Advocacy, oltre che per l'utilizzo strategico dell'AI nel settore HR.
Questo aiuta a rendere persone e team più coinvolti, attivi, autonomi, efficaci e consapevoli.
In dettaglio, insieme a noi potrai:
- formare Brand Ambassador e Brand Advocate che agiranno per aumentare l'attenzione internamente ed esternamente all'azienda
- creare e diffondere un Playbook con linee guida, format e strumenti per una comunicazione on-line autentica e sicura
- creare consapevolezza per un utilizzo efficace e sicura dell'AI ai processi HR (recruiting, employer branding, contenuti sui social media)
- creazione e condivisione di un AI playbook con prompt mirati, workflow e regole di un utilizzo responsabile dell'AI
Risultato? Reale impatto sulle perfomance di business, crescita delle skill digitali e tecnologiche, employer brand più visibile e credibile perché generato dalle persone.
Vuoi capire come migliorare il tuo Employer Brand e l'esperienza delle persone?
Stralent lavora con medie e grandi aziende in Italia, supportando team HR, People & Culture, Comunicazione e Marketing nello sviluppo di strategie innovative, efficaci e misurabili di Employer Branding, Comunicazione Interna e Internal Branding.
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